Откровения Как добиться увеличения зарплаты? Может кто знает способы?

Мне кажеццо-только насилием.гыгы

Очень близкий мне человек попал в идиотскую ситуацию:

уже семь лет она работает на одной фирме и все это время получает одну зарплату в 500долл. При этом оборот фирмы вырос в разы, круг ее обязанностей возрос еще больше. Да и рост цен за семь лет вырос.

Но она жутко робкая, только мне да подругам жалуется, да пару раз к начальству подходила, те только отшучивались.

Я никогда с такой хуйней не сталкивался, но может кто из вас знает, что надо делать в таких случаях. Может, бумагу там написать или поговорить в другом ключе шефом?

Буду признателен за поддержку.

Советы типа пусть отсосет идут на хуй. Вопрос серьезный. Жалко человека - вшка, английский знает, умная, а зарплата пиздец какая необъективная.

либо идти на откровенный разговор с ночяльством, либо менять работу нахуй.

тем более 7 лет на одном месте - это о-о-очень дохуя. ночяльство привыкло, хуле - сидит человек, тянет все што на нево вешают, ничо не просит, всем доволен значит. хуле ему чота повышать? нахуя, спрашиваетцо?

сесть, потереть с ночальником, выложить ему все объективные причины, по которым нынешня зарплата не катит. привести примеры по рынку. если реакции никакой - реско менять роботу

Возьми её работать к себе и посади на косарь. Делов-то. А какой тебе ещё совет дать, если она семь лет там промизюкала и сопли прожевала. Кто ж ей повысит!

таже хуйня

надо стать другим человеком. наглым требовательным и бескомпромиссным. выдвигать ультиматумы типа "нет зарплаты - не будет и меня тут"

и не надо бояца безработицы.

дохуя примеров видел как в одной и той-же фирме люди получали деньги в 3(!) раза больше/меньше изза своей робости. При одинаковых объемах работ причем.

если она действительно ценнный сотрудник, а не перхоть потзалупная, пусть реально номекнет, что канкуренты предлагают зорплату ниибацо, но я мол такая все лояльная, што ашпесдец. быстренько ей бабла подкинут.

Вот вариант типа либо деньги - либо иду на хуй, я ей тоже предлагал. Но она боицца, што ее выгонят. Да я так думаю хуй ее кто выгонит. Главное, не мычать, а четко объяснить, почему она требует прибавки.

Гм ыря

нощет конкурентов с неибическими зорплатами - рискованный шаг, тем более для робково человека. ночяльство может скозать "песдуй по холодку" - ну так, проверки ради. и песдец и личная трагедия на всю жизнь.

Паранойт, ну тут токда тока вешоцо. Или жыть всю жызнь на пицот долоров

какие тут могут быть советы.....

насколько она заменяема?

интересна как сотрудник?

скока стоит ее должность в рынке?

1. пусть начинает поиск работы. если она такой не в рот ебенный специалист и умница это не проблема, а вообще ситуация мне не понятная.

чото как-то ты ее не совсем знаеш видимо. знакомые конешно хорошо, токо лезть не вовсяко стоит.

2. пишет заявление

3. выходит замуж

Khristoff- все просто. Подделавыешь письмо из какой нить крупной фирмы, в которой будет предложение о работе и зарплата (какая нужна). Далее она идет и пишет типа заяву об уходе, демонстрируя это песьмо. Ейный шеф- пониамает что ценный сотрудник счас уйдет и говорит- "я дам тебе больше". Фсе.

наш IT-департамент даёт следующий совет для пользователей ms windows.

войти в свойства экрана. закладка Параметры-Дополнительно. Выставить Мастштаб как "Крупный". поменять разрешение экрана на 800x600, а лучше 640x480. после этого загрузить интернет-браузер. зайти на www.headhanters (www.job.ru, www.sbpjob.ru итд, опционально) и идти курить

ДВА В АДНОЙ

то што ты нопесал - называеццо "шонташ". крайняя мера, вопщемто, и не для всех приемлемая.

"Но она боицца, што ее выгонят"

все пиздец. разговор закончен.

я бы хуй чего поднял. и накинул бы исчо работенки. лошадь должна работать

ДВА В АДНОЙ

бугагагааг

ты получал когданибудь письменные предложения о работе с указанием зарплаты???????????????????????????

я умру если кто то из моих принесет такую весчь.

Зепп- отрулил.

опять кот- я не получал.

Но ты ж понимаешь что это шантаж, как верно заметил параноид.

опять кот- кстати я этим способом воспользовалсо в свое время.

опять кот

есть такая тема. называеццо Job Offer. практикуеццо в крупных прозападных компаниях. бумазея сея являеццо охуенным аргументом в решении возможных корпоративных трудовых спорах. кроме зорплаты в ней перечесляютцо все материальные и нематериальные бенефиты.

На одной работе я просто подошел к шефу и предупредил, что буду переходить на более высокооплачиваемую работу. Он спросил, сколько я там буду получать и стал платить мне столько же. А вот сейчас работаю в большой компании, тут разговор один: Не нравится? Пашол нахуй.

Так что по ситуации надо смотреть.

job offer это както не по православному

Зепп

хаббардизм и сектанцтво, согласен.

А Кузин прав.

• Телефонные переговоры

• Ведение докуметнооборота

• Ведение дел представительства в Регистрационной палате

• Помошь в получении приглашений и виз иностранным партнерам

• Бронирование ж/д, авиабилетов и номеров в гостиницах

• Подготовка коммерческой документации

• Подготовка и участие в выставках

• Ведение переписки на англ. Языке

• Небольшой объем переводов с русск. на англ., с англ. на русск.

• Закупка канцтоваров, мебели

Вот типа то че она тама делает. Может еще больше, и даже в общем то и переводчиком. только на хуй за 500 старацца?

Khristoff

пиздец, ацкая смесь секретаря, делопроизводителя, маркетолога, перевоччика и хозушника.

предложи ей нопесать по оддельности, скока стоит каждый из этих специалистов (хотя бы по нижним планкам) и с этой бумагой - к ночяльству.

Paranoid

о таких вещах тока слышал.

сам не видал.

не мой уровень и как видишь не уровень этого персонажа.

Кристоф.

при таком разбросе функциональных обязанностей очень сложно добиццо повышения. только мягким шантажом наверное...

карочи надо не ссать

документооборот на английском языке плюс секретарские около 1000 стоят минимум.

Ну так оно все и было - сперва секретарь, потом все навешивали и навешивали.

Короче резюме:

1.Составляет счет по каждой обязанности

2.Калькулирует и выводит среднюю

3.Четко составляет в письменном виде свои требования и заучивает их

4. пиздует к начальству и требует, с обоснованием, скажем 800 долл.

5. В случае отказа, думаю, надо съебывать.

Как считаете?

ага

несогласен. через пару месяцев ей 800 окажеццо мало. а заново к ночяльству уже не подкатишь. если идти - то за увеличением оклада + перспективами дальнейшево ево увеличения (премии там, прочая матевация)

Кристофф, все банально просто: пишется заявление на увольнение и с ним идется к начальству. Начальство естественно спрашивает какие причины для этого, на что отвечается, что предложили работу за 1т у.е. и с меньшим фронтом работ. Вопрос решится в течении 5 минут

Кристоф, видишь ли, таких людей на рынке - пруд пруди.

Так что решают тихие переговоры с начальством, а не вставание в позу.

Ибо такой человек является заменимым.

krot™

ночяльство может и не спросить "чозанах, хуле увольняешсо?", а подпесать зоевление. и чо тогда?

Христов, нет.

1.Человек должен определиться, чем хотелось бы заниматься по жизни насколько хорошо это получается

2.В нужном ключе пишется резюме

3.Поиск работы, переговоры с работодателем, опр з/п

4.На старой работе берется отпуск (лучше на месяц)

5.Переход на новую работу, в течение отпуска осмотреться, поболтать с персоналом, не гнилая ли контора

6.По итогам п.5 принимается решение => разговор с шефом со старой работы по поводу з/п, превышающей обещанную на новом месте с коэфф 1,25.

Вроде так

Параноид, я более чем уверен, что человеку с опытом работы в 7 лет в конторе

а) не подпишут заявление об уходе ничего не спросив

б) что он не найдет себе работы хотя бы за 800 у.е. в течении недели

Пар - прав 100%. Человека сольют без з/п за нехуй делать, и к этому надо быть готовым (иметь новую работу).

а вообще лучше учиться и повышать свой уровень и степень незаменимости

Крот, человека могут уговорить остаться, НО:

1.слить попозже, на своих условиях

2.искать работу надо ДО того, как собираешься уйти

happy-j

ты прав. Другой вопрос, что в конторе в которой человеку 500 баксов платят ИМХО вообще делать нечего

чота тема стала напоминать "двухтыщедолларовые уроццы"-стайл...

Khristoff

если она незаменимый сотрудник и в ней реально заинтересованы - то нефиг бояцца. пусть позиционирует себя не как секретаря, а как специалиста и умеет держать себя на равных. иначе отношение к ней таким и останется.на 500 баксов.

у меня был случай один. я заболела и отсутствовала 2 недели. когда пришла на работу ко мне подошел начальник и сказал, что мне повышают з/п. хотя у меня и в мыслях не было уходить, но видимо, начальство испугалось, что я новое место ищу. не знаю, поможет ли такой ход конем твоей знакомой, но если еще и небольшой слух пустить, что ей предлагают новую работу, может что-нибудь и получится.

на одной моей работе наш представитель в Москве получал (барабаны, дробь!!!!!!!) триста пятьдесят долларов.

кстати, не думаю, что люди с бирочкой "Саша" в каком-нить отделе фенов в Эльдорадо получают больше

С учётом "семь лет" менять нахуй работу срочччччьно!